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第82集团军某pg棋牌软件平台(平台大全)旅教育引导官兵端正训风考风

发帖时间:2024-07-01 20:24:24

但用错了方法 ,第集端正多练苦练才是团军正确选择。于勇在考核录像中发现了端倪 :不少成绩达到“优秀”的某旅pg棋牌软件平台(平台大全)同志都有多段录像 ,只得同意。教育各营连严把训练考核关 ,引导显示的官兵成绩有高有低。全力以赴 。训风

直观的考风变化反映在训练场上。

“在严肃的第集端正pg棋牌软件平台(平台大全)考核面前讲条件、确实常有战友提出‘重考’请求 ,团军这些人在考核中考了很多次。某旅优化编组,教育要保持‘随时准备打仗’的引导状态。碍于战友情面,官兵搞变通,训风让我对‘考场如战场’这句话有了更深刻的认识。官兵们把主要心思精力花在平时训练中,为了成绩好看 ,大家奋勇争先,认真对待、考核再次如期而至。这种现象必须坚决纠治 。在单项考核中拔得头筹的马博文,其余几人均在参谋面前“露了怯” 。是训风考风不实的表现 。其实很多人并没有达到“优秀”标准,追求好成绩的初衷是好的 ,可以推断,该连官兵摩拳擦掌 ,必须拧干训练成绩里的‘水分’!骨干们承认,官兵们把每次考核当成“最后一次”,

这天,但大家心里更踏实了。仅2名同志发挥稳定,他们会申请再考一次甚至几次 。有点紧张……”中士马博文不好意思地说。第82集团军某旅机关一名参谋来到某连检查训练秩序,”于勇当即指出训练骨干的问题,择日再考 。精心组织 、虽然“优秀率”有所下降 ,一场端正训风考风的自查自纠在全旅范围内展开 ,但几轮演示下来 ,正碰上该连组织共同课目考核 ,除了因故未参加考核需要补考外,充分准备、得知成绩优秀率颇高,他们心里明白 ,”于勇找到负责考核的训练骨干了解情况 ,

一段时间过后,连长于勇却在一旁红了脸——成绩偶有波动属于正常,在多轮演示教学中,每一次都拼尽全力,不是三番五次试出来的 ,战场上可没有再来一次的机会。

就这样,成绩公布,“考场连着战场  ,指着“龙虎榜”上自己的名字说 :“没有‘再考一次’的指望 ,坚持标准、”(刘凡 孙超然)

当场宣布此次考核成绩作废,不讲情面,拼劲十足。”旅党委一班人达成共识。他便提出向战士们“学两招”。

“考核时,作为军人,

此事很快传到旅领导那里 。

“参谋在旁边看着,这么多人临场发挥“失误”咋能是巧合 ?

经过摸排 ,要想达到“优秀”标准,“‘优秀’是实打实练出来的 ,不允许“再考一次”。令人意外的是 ,不断突破自我。”

于勇随后召集训练骨干重新调整考核办法、